{"id":850,"date":"2018-11-25T19:42:24","date_gmt":"2018-11-25T19:42:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.chateauneufcreation.com\/?page_id=850"},"modified":"2025-02-13T11:14:42","modified_gmt":"2025-02-13T16:14:42","slug":"liens","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.uasq8922.org\/?page_id=850","title":{"rendered":"LIENS"},"content":{"rendered":"<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
\n

LIENS<\/h2>
<\/div><\/div><\/div>
\n

En compl\u00e9ment d’informations, vous trouverez dans cette section des liens utiles.<\/h2>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n\n
<\/span><\/span><\/div>\n

Vous d\u00e9m\u00e9nagez?<\/h2>\n

Si vous avez d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 depuis peu, veuillez nous en informer par t\u00e9l\u00e9phone ou en compl\u00e9tant le formulaire de changement d’adresse.<\/p>\n

T\u00e9l\u00e9phone : 1-514-522\u20138922
\nSans frais\u00a0 : 1-800-361\u20132914<\/p>\n<\/div><\/section>
\n

<\/span><\/span><\/div>
\n
<\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/span><\/span><\/div>\n

Nouvelles de Radar S\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/h2>\n

31 octobre 2024\u00a0<\/strong><\/p>\n

La demande de faillite de Radar sera entendue \u00e0 la Cour sup\u00e9rieur de Montr\u00e9al le 11 novembre 2024. Nous allons devoir attendre apr\u00e8s cette date pour confirmer la faillite et qu\u2019un syndic de faillite prenne en charge le PPS.<\/p>\n

22 octobre 2024\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00ab Le s\u00e9questre de Radar S\u00e9curit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 plus long que pr\u00e9vu, mais la proc\u00e9dure pour d\u00e9clarer la faillite officiellement est commenc\u00e9e. Nous devrions avoir des nouvelles d\u2019ici 10 jours selon la firme Raymond Chabot Grant Thornton. La prochaine \u00e9tape est d\u2019obtenir le nom du syndic de faillite qui s\u2019en occupera ainsi de num\u00e9ro de faillite pour pouvoir commencer la r\u00e9clamation aupr\u00e8s du Programme de Protection des Salari\u00e9s. Les agents de Radar pourront ainsi r\u00e9cup\u00e9rer jusqu\u2019\u00e0 environ 8500$ en salaire perdu. \u00bb<\/p>\n

9 octobre 2024\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00ab La 2e partie du d\u00e9cret vient de para\u00eetre dans la Gazette officielle du Qu\u00e9bec. \u00c0 partir d\u2019aujourd\u2019hui, tous les agents qui ont compl\u00e9t\u00e9 leur adh\u00e9sion au Fonds FTQ ont droit \u00e0 20c de l\u2019heure travaill\u00e9e pay\u00e9e par l\u2019employeur pour leur REER au Fonds. Si vous n\u2019avez pas adh\u00e9r\u00e9 au Fonds, le 10c que vous receviez de fa\u00e7on automatique va dispara\u00eetre. Vous pouvez rejoindre Christine Dessureault au 819-218-4183 pour qu\u2019elle vous aide \u00e0 compl\u00e9ter votre adh\u00e9sion. \u00bb<\/p>\n

Publication GOQ D\u00e9cret sur les agents de s\u00e9curit\u00e9 2024-10-09_fr<\/a><\/p>\n

3 octobre 2024\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0Radar s\u2019est plac\u00e9 sur un s\u00e9questre int\u00e9rimaire pour tenter de r\u00e9gler leurs dettes. C\u2019est l\u2019\u00e9tape avant une faillite. Donc nous allons probablement avoir des nouvelles la semaine prochaine d\u2019une faillite officielle. Lorsque ce sera le cas, nous allons publier sur notre site web les informations pour que nos membres puissent faire les d\u00e9marches pour avoir droit au Programme de protection des salari\u00e9s (PPS).\u00a0\u00bb<\/p>\n

500-11-064691-245 (Radar S\u00e9curit\u00e9) Ordonnance S\u00e9questre Int\u00e9rimaire) 01-10-24<\/a><\/p>\n

L153200114-Requ\u00eate en nomination d’un s\u00e9questre int\u00e9rimaire<\/a><\/p>\n

28 septembre 2024 – Affect\u00e9s \u00e0 des h\u00f4pitaux, des agents de s\u00e9curit\u00e9 pay\u00e9s en retard<\/strong><\/p>\n

\u00abDes agents de s\u00e9curit\u00e9 affect\u00e9s aux installations du Centre de sant\u00e9 et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Qu\u00e9bec (CIUSSS MCQ) ont du mal \u00e0 recevoir leur salaire de la part de leur employeur, l\u2019agence Radar s\u00e9curit\u00e9.\u00bb Lire l’article :\u00a0Affect\u00e9s \u00e0 des h\u00f4pitaux, des agents de s\u00e9curit\u00e9 pay\u00e9s en retard Par Gabriel Delisle Le Nouvelliste<\/a><\/p>\n

20 septembre 2024 – Non-paiement du salaire chez Radar S\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/p>\n

Encore ce jeudi, nous avons re\u00e7u de nombreux appels d\u2019agents qui n\u2019ont pas re\u00e7u leur paie chez Radar S\u00e9curit\u00e9. Un grief collectif couvrant tous les agents de Radar a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9. L\u2019employeur nous a avis\u00e9 que tout le monde serait pay\u00e9 d\u2019ici lundi. Le d\u00e9lai pr\u00e9vu \u00e0 la convention avant de nommer un arbitre \u00e9tant de 14 jours, nous vous demandons d’aviser l\u2019un de nos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s si vous n\u2019avez pas \u00e9t\u00e9 pay\u00e9 d\u2019ici le 4 octobre. Si votre paie du 6 septembre n\u2019est toujours pas pay\u00e9e, veuillez contacter un de nos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s imm\u00e9diatement pour que le grief d\u00e9pos\u00e9 le 10 septembre soit port\u00e9 \u00e0 l\u2019arbitrage et obtenir vos sommes dues.<\/p>\n

10 septembre 2024 \u2013 Radar S\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/p>\n

Votre syndicat a \u00e9t\u00e9 avis\u00e9 du fait que la paie du 5 septembre dernier \u00e9tait manquante pour plusieurs agents de Radar. Un grief collectif a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9 le lendemain et l\u2019employeur nous a avis\u00e9 que les paies devraient \u00eatre revenues dans l\u2019ordre au plus tard le 9 septembre. Notre \u00e9quipe a fait plusieurs centaines d\u2019appel pour rejoindre les agents de Radar et valider s\u2019ils avaient \u00e9t\u00e9 pay\u00e9s. Si vous n\u2019avez pas \u00e9t\u00e9 contact\u00e9s au plus tard jeudi le 19 septembre ou si votre paie n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 pay\u00e9e d\u2019ici ce temps, veuillez nous appeler au 514-522-8922.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

<\/span><\/span><\/div><\/p>\n

ENTR\u00c9E EN VIGUEUR DU D\u00c9CRET DES SIGNALEURS ROUTIERS<\/h2>\n

LES N\u00c9GOCIATIONS SE POURSUIVENT POUR L\u2019AM\u00c9LIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL<\/h5>\n

Qu\u2019ils soient syndiqu\u00e9s ou non, tous les signaleurs routiers b\u00e9n\u00e9ficient depuis de la protection du d\u00e9cret de la signalisation routi\u00e8re, qui encadre leurs conditions de travail. \u00ab Il s\u2019agit d\u2019un gain, puisqu\u2019auparavant, ces derniers \u00e9taient consid\u00e9r\u00e9s par d\u00e9faut comme des agents ou agentes de s\u00e9curit\u00e9, ce qui ne permettait pas d\u2019encadrer ad\u00e9quatement leur travail, avec ses particularit\u00e9s \u00bb, explique le responsable du dossier de la signalisation routi\u00e8re au Syndicat des M\u00e9tallos, Martin L\u2019Abb\u00e9e. (\u00a0Lire plus ici<\/a> )<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n

<\/span><\/span><\/div>\n

Nouvelles de Neptune<\/strong><\/h2>\n

Nous avons d\u00e9pos\u00e9 plusieurs recours juridiques contre cet employeur. Dans un premier temps, \u00e0 la suite du d\u00e9p\u00f4t d\u2019une plainte pour entrave, le Tribunal administratif du travail a rendu une Ordonnance provisoire le 22 d\u00e9cembre 2022, ordonnant entre autres \u00e0 l\u2019employeur de cesser d\u2019entraver les activit\u00e9s du Syndicat (la d\u00e9cision est publique, vous pouvez la voir\u00a0ici<\/a> . La prochaine date d\u2019audience est fix\u00e9e le 20 f\u00e9vrier 2023 et aura entre autres pour objet la demande d\u2019ordonnance de remise des cotisations syndicales. (Mot du Permanent)<\/p>\n<\/div><\/section>
\n

Dans le but de rester transparents envers les membres et en tant que repr\u00e9sentants de votre syndicat, nous voulons vous tenir inform\u00e9s de tout nouveau d\u00e9veloppement dans le dossier de Neptune S\u00e9curit\u00e9. Nous vous avons d\u00e9j\u00e0 partag\u00e9 l\u2019information concernent les recours judiciaires que nous avons en cours contre Neptune. Vous pouvez lire la derni\u00e8re Ordonnance provisoire rendue par le tribunal administratif du travail le 22 d\u00e9cembre 2022 ici – Ordonnance provisoire – D\u00e9cision<\/a>.<\/p>\n

Plusieurs r\u00e9clamations sont toujours en cours d\u2019instance et votre syndicat va continuer de d\u00e9fendre les droits de tous les membres li\u00e9s \u00e0 Neptune. En attendant d\u2019autres nouvelles qui concernent ce dossier en cours, nous voulons vous partager un reportage fait par Radio-Canada \u00e0 l\u2019\u00e9mission \u00ab Enqu\u00eate \u00bb : Qui est le dirigent de Neptune?\u00a0<\/a><\/p>\n

Nous vous remercions pour la confiance que vous continuez de nous d\u00e9montrer en grand nombre!<\/p>\n

Mise \u00e0 jour du 27 mars 2023 :\u00a0L\u2019agence de s\u00e9curit\u00e9 Neptune bannie des contrats publics au Qu\u00e9bec<\/a><\/strong><\/p>\n

Mise \u00e0 jour du 1er avril 2023 :\u00a0Neptune se finance avec l\u2019argent des syndiqu\u00e9s, d\u00e9noncent les M\u00e9tallos<\/a><\/strong><\/p>\n

Mise \u00e0 jour du 21 avril 2023 : Plusieurs d\u2019entre vous nous ont appel\u00e9 pour nous laisser savoir que votre paie d’hier, le 20 avril 2023, n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e par Neptune. Nous incitons les employ\u00e9s(e)s de Neptune qui n\u2019ont pas re\u00e7u leur paie, \u00e0 nous contacter dans les plus brefs d\u00e9lais pour que nous puissions faire des griefs et vous aider \u00e0 r\u00e9gler la situation le plus vite possible. En attendant, les repr\u00e9sentants de votre syndicat analysent les recours juridiques possibles pour finaliser les probl\u00e8mes avec cet employeur.<\/strong><\/p>\n

Mise \u00e0 jour du 24 avril 2023 :\u00a0Des dizaines d\u2019agents de s\u00e9curit\u00e9 de la compagnie Neptune sans salaire<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n

Mise \u00e0 jour du 25 avril 2023 :\u00a0L\u2019agence de s\u00e9curit\u00e9 Neptune met un terme \u00e0 ses activit\u00e9s au Qu\u00e9bec<\/a><\/strong><\/p>\n

D\u00fb au volume \u00e9lev\u00e9 des appels, nous encourageons les membres de Neptune \u00e0 utiliser le formulaire de demande de grief en ligne afin d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer le traitement de l\u2019information concernant la paie du 20 avril dernier :\u00a0 formulaire de demande de grief en ligne<\/a><\/strong><\/p>\n

Mise \u00e0 jour du 5 mai 2023 : Neptune ne reconnait pas ses salari\u00e9s qui portent les uniformes avec leur logo. Ils soutiennent qu\u2019ils travaillent pour 13994929 Canada Inc et pas pour Neptune. 13994929 Canada Inc n\u2019a pas pay\u00e9 la paie du 20 avril et quelques jours apr\u00e8s, Neptune licencie ses salari\u00e9s en annon\u00e7ant sa fermeture. Je ne crois pas aux co\u00efncidences. En attendant, cette d\u00e9cision nous donne une victoire contre 10888125 Canada Corporation, l\u2019ancienne compagnie qui payait les travailleurs jusqu\u2019\u00e0 ce que 13994929 Canada Inc prenne le relais. Nos recours visent \u00e0 prot\u00e9ger l\u2019argent des travailleurs. Si la cour ne nous donne pas raison, c\u2019est que Neptune aura trouv\u00e9 une faille dans le syst\u00e8me.<\/strong> Pour lire la d\u00e9cision suivez le lien : D\u00e9cision du Tribunal administratif du travail – Dossier 1319224-71-2304<\/a><\/strong><\/p>\n

Mise \u00e0 jour du 9 mai 2023 :\u00a0Neptune perd son permis d\u2019agence de s\u00e9curit\u00e9 au Qu\u00e9bec<\/a><\/strong><\/p>\n

Mise \u00e0 jour du 11 mai 2023 : Enfin, cette compagnie aux pratiques tr\u00e8s douteuses va arr\u00eater de se moquer des travailleurs et travailleuses en ne les payant pas et de se financer \u00e0 m\u00eame leurs cotisations d\u2019assurances et cotisations syndicales. Cette faillite est un soulagement pour nos membres qui vont pouvoir retrouver les paies non vers\u00e9es par l\u2019interm\u00e9diaire du Programme de protection des salari\u00e9s. Les r\u00e9clamations au Programme de protection des salari\u00e9s se font sur une base individuelle mais nous allons soutenir les travailleurs et travailleuses dans leur d\u00e9marche pour obtenir les sommes qui leur sont dues. Votre r\u00e9clamation peut se faire en ligne en suivant le lien : \u00c0 propos du Programme de protection des salari\u00e9s (PPS)<\/a> ou dans un bureau de service Canada. On vous demandera vos informations et le Num\u00e9ro d’identification du bureau du surintendant des faillites qui est 322941547 tel qu\u2019indiqu\u00e9 sur l\u2019avis de faillite (Avis de faillite<\/a>). Pour les informations sur le syndic de faillite : Syndic de faillite<\/a><\/strong><\/p>\n

Mise \u00e0 jour du 18 mai 2023 :\u00a0Faillite de l\u2019agence de s\u00e9curit\u00e9 Neptune<\/a><\/strong><\/p>\n

16 juin 2023<\/p>\n

Harris & Partners a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9 en tant que Syndic pour la faillite de 13994929 (Neptune) et donc continuera \u00e0 g\u00e9rer le dossier pour le PPS.<\/p>\n

Le Syndic a confirm\u00e9 sa position selon laquelle la date de d\u00e9but d’emploi chez Neptune (et non la date de 13994929) soit utilis\u00e9e pour le calcul des r\u00e9clamations des employ\u00e9s.<\/p>\n

Le comptable de 13994929 fournira au Syndic des informations mises \u00e0 jour sur les salari\u00e9s refl\u00e9tant cela dans les prochains jours.<\/p>\n

L’intention du Syndic est d’envoyer les trousses de documents la semaine prochaine aux salari\u00e9s. Pour ceux dont le Syndic n’a pas d’adresse email, cela peut prendre quelques jours de plus car ils seront envoy\u00e9s par la poste. Veuillez vous assurer que le Syndic de faillite ait vos coordonn\u00e9es \u00e0 jour. Vous pouvez communiquer avec eux via les informations contenues dans le lien suivant (version fran\u00e7aise plus bas) : Harris Partners Advisory<\/a><\/p>\n

MESSAGE DE SERVICE CANADA POUR LES EMPLOY\u00c9S<\/p>\n

Le s\u00e9questre a \u00e9t\u00e9 avis\u00e9 par Service Canada que certains employ\u00e9s ont d\u00e9j\u00e0 fait une demande de PPS. Veuillez ne pas demander le PPS sans avoir re\u00e7u un colis PPS du syndic. Cela vous mettra en attente de 45 jours aupr\u00e8s de Service Canada pour le traitement de votre demande.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>

Follow a manual added link<\/a>
<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n
<\/span><\/span><\/div>\n

Ensembles pour les agentes et agents de s\u00e9curit\u00e9 et pour le personnel de la signalisation routi\u00e8re du Qu\u00e9bec.<\/h2>\n

Le Syndicat des M\u00e9tallos est fier de repr\u00e9senter toutes les agentes et tous les agents de s\u00e9curit\u00e9 ainsi que le personnel de la signalisation routi\u00e8re du Qu\u00e9bec. Nous travaillons fort pour promouvoir nos m\u00e9tiers et montrer l\u2019importance et la fiert\u00e9 de notre travail. Vous pouvez visionner les vid\u00e9os:<\/p>\n

Agentes et agents de s\u00e9curit\u00e9 du Qu\u00e9bec<\/a><\/p>\n

Personnel de la signalisation routi\u00e8re du Qu\u00e9bec<\/a><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n

<\/span><\/span><\/div>\n

FTQ et Syndicat des M\u00e9tallos sur l\u2019impact de la COVID sur les travailleurs.<\/h2>\n

COVID a eu un impact dans tous les domaines de travail. Nous avons collabor\u00e9 avec la FTQ pour apporter la conscience sur les difficult\u00e9s que ce virus a apport\u00e9es dans nos m\u00e9tiers et dans nos vies quotidiennes et savoir sur quels \u00e9l\u00e9ments il reste encore du travail \u00e0 faire. Vous pouvez visionner la vid\u00e9o:<\/p>\n

D\u00e9claration de politique sur la pand\u00e9mie COVID-19<\/a><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n

<\/span><\/span><\/div>\n

Bureau de la S\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e.<\/h2>\n

Le Bureau de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e (BSP) est cr\u00e9\u00e9 par la Loi sur la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e<\/em> (LSP), laquelle est entr\u00e9e en vigueur dans son int\u00e9gralit\u00e9 le 22 juillet 2010.<\/p>\n

Il est l\u2019organisme d\u2019autor\u00e9glementation r\u00e9gissant l\u2019industrie de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e au Qu\u00e9bec.<\/p>\n<\/div><\/section>
\n

En savoir <\/span>
Follow a manual added link<\/a>
<\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/span><\/span><\/div>\n

Syndicat des M\u00e9tallos District 5<\/h2>\n

Affili\u00e9 \u00e0 la FTQ, le Syndicat des M\u00e9tallos est le plus important syndicat du secteur priv\u00e9 au Qu\u00e9bec.<\/p>\n<\/div><\/section>
\n

En savoir <\/span>
Follow a manual added link<\/a>
<\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/span><\/span><\/div>\n

USW M\u00e9tallos United Steelworkers.<\/h2>\n

Le Syndicat des M\u00e9tallos est le plus grand syndicat du secteur priv\u00e9 en Am\u00e9rique du Nord avec plus de 225 000 membres au Canada et plus de 800 000 membres \u00e0 l’\u00e9chelle continentale.<\/p>\n<\/div><\/section>
\n

En savoir <\/span>
Follow a manual added link<\/a>
<\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/span><\/span><\/div>\n

Comit\u00e9 Paritaire des Agents de S\u00e9curit\u00e9 du Qu\u00e9bec.<\/h2>\n

Le Comit\u00e9 paritaire des agents de s\u00e9curit\u00e9 est un organisme sans but lucratif qui voit \u00e0 l’administration et \u00e0 l’application du D\u00e9cret sur les agents de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<\/div><\/section>
\n

En savoir <\/span>
<\/span><\/span><\/div><\/p><\/div>\n
Follow a manual added link<\/a>
<\/div><\/div><\/div><\/div>\n

Joignez-vous \u00e0 nous!<\/h2>\n

Le Syndicat des M\u00e9tallos, syndicat le plus diversifi\u00e9 au Canada, repr\u00e9sente les hommes et les femmes qui travaillent dans tous les secteurs de l’\u00e9conomie.<\/p>\n<\/div><\/section>
\n

En savoir <\/span>
Follow a manual added link<\/a>
<\/div><\/div><\/div><\/div>\n
Des questions?<\/span><\/span><\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uasq8922.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/850"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uasq8922.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uasq8922.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uasq8922.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uasq8922.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=850"}],"version-history":[{"count":43,"href":"https:\/\/www.uasq8922.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/850\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3115,"href":"https:\/\/www.uasq8922.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/850\/revisions\/3115"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uasq8922.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=850"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}