Syndicat de la sécurité privée au Québec.

Le syndicat qui négocie votre décret.

 2 août 2023

C’est officiel ! Nous avons notre nouveau décret ! Notre augmentation de salaire et nos primes sont applicables à partir du 2 août 2023. Vous trouverez la copie de la publication dans la gazette officielle ici : Publication Gazette officielle 2023-08-02 modification au décret sur les agents de sécurité taux horaire et primes (003)

Également, n’hésitez pas à consulter notre page pour l’application des primes et des formations pour y avoir droit : Nouvelles primes et formations applicables avec le nouveau décret

27 novembre 2023

À tous les membres qui étaient à l’emploi avec Neptune :

Nous voulons vous aviser que vous recevrez bientôt par courriel la documentation à compléter dans le cadre de la faillite de Neptune. Vous devez compléter la documentation et suivre la procédure indiquée. Veuillez s’il vous plaît aussi regarder votre boîte de courriel indésirable. Ceux et celles qui n’ont pas accès à un courriel recevront la documentation par la poste.

Les documents seront préremplis par le Syndic et vous devez uniquement les signer devant témoin et les retourner au Syndic.

La date d’embauche considérée pour l’ensemble des salariés sera celle du début du service de paie chez 108, soit le 18 juillet 2018. Les salariés transférés à 139 le 15 janvier 2023, seront considérés comme n’ayant eu aucun bris dans leur lien d’emploi en 108 et 139, car il s’agit du même employeur.

En principe, l’ensemble des salariés affectés par la faillite de 139 (et tous les salariés transférés de 108 à 139) auront droit de toucher au maximum prévu du PPS (soit environ 8278,83$), considérant que vous auraient tous eu droit de recevoir l’indemnité de licenciement collectif de 16 semaines.

Il est important que vous complétiez votre preuve de réclamation et la retourner au Syndic, par les moyens indiqués dans la documentation. Par la suite, vous devriez tous (sauf si c’est déjà fait) suivre les démarches pour accéder au PPS.

 25 janvier 2024

Le syndic de faillite Harris & Partners nous a informé qu’une nouvelle extension de délais avait été demandée. Les anciens agents de Neptune pourront faire leur réclamation au Programme de Protection des Salariés (PPS) jusqu’au 15 mars 2024. Jusqu’à maintenant, entre 600 et 700 courriels ont été envoyés par le syndic de faillite avec la documentation à remplir pour avoir droit au programme. Par contre, plusieurs ex-employés sont toujours introuvables puisque les informations détenues par Neptune sur leurs employés ont « disparu ». Si vous n’avez pas reçu vos documents pour avoir droit au PPS de la part de Harris & Partners, veuillez les contacter au neptune@harrispartners.ca ou au 416-241-5322.

Remboursement à l’assurance

Votre syndicat a récupéré l’ensemble des sommes qui avait été volé par Patrick Pellerin. Suite à notre poursuite contre lui, c’est 460 438,56$ qui a été restitué au Syndicat pour retourner dans les coffres de votre assurance collective. Ce montant couvre le montant total de ce qui a été volé plus les intérêts. À ceci s’ajoute la peine criminelle suivant son plaidoyer de culpabilité.

Voir l’article ci-joint pour plus de détails : Un ancien président des Métallos reconnu coupable de fraude

Mot de bienvenue du président – Vincent Boily

« Il y a de cela 40 ans, les premiers regroupements d’agents de sécurité ont signé une Charte syndicale avec le Syndicat des Métallos et sont devenue la Section Locale 8922. Depuis ce temps, nombre de délégués, personnels cléricaux, officiers syndicaux, permanents syndicaux, coordonnateurs et directeurs syndicaux ont œuvrés pour améliorer et maintenir les conditions de travail dans l’industrie de la sécurité… »

Vous pouvez voir plus des détails et télécharger l’album souvenir :

40 Syndicat des Métallos 8922 Anniversaire 1983-2023